Внимание! chita-diplomy.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Чита Диплом

Оказываем поддержку студентам в Чите

г. Чита, ул. Ленинградская 76, офис 474

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 694-43-94

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

от и-н

Тема работы: от и-н
Предметная область: Курсовая работа, Трудовое право
Краткое содержание:

Введение…………………………………………………………………………...3

8. Классификация источников трудового права……………………………...…4

9. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений………………………………..6

10. Значение коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования условий труда…………………………………………………..10

11. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в процессе применения норм трудового законодательства…………………….11

12. Понятие правовых принципов и их виды (основные, межотраслевые отраслевые и принципы отдельных правовых институтов)…………………..13

13. Принципы правового регулирования труда и их содержание……………15

14. Гарантии обеспечения реализации принципов трудового права…………22

Список использованных источников…………………………………………...26

Описание работы:

Трудовое право – это важная отрасль российского права, которая рассматривает вопросы, связанные с трудом, правоотношения между работником, работодателем и иными субъектами трудовых правоотношений.

В данной работе будут рассмотрены отдельные вопросы трудового права.

Цель – исследовать отдельные положения трудового права и законодательства.

Для ее достижения необходимо:

1) провести анализ классификации источников трудового права;

2) рассмотреть разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

3) определить значение коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования условий труда;

4) выяснить значение руководящих постановлений высших судебных органов в процессе применения норм трудового законодательства;

5) охарактеризовать правовые принципы и их виды;

6) исследовать принципы правового регулирования труда и их содержание;

7) проанализировать гарантии обеспечения реализации принципов трудового права.

При проведении исследования применяются сравнительный метод, системно-структурного анализа понятий темы, формально-логический и другие.

Теоретическую базу составили нормативные акты РФ и юридическая литература.

Объём работы: 26
Цена: 425 ₽
Уникальность: 40 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

chita-diplomy.ru

Больше не нужно самостоятельно сидеть над учебниками и зубрить материал по своему предмету, поскольку все можно поручить опытным мастерам своего дела, которые точно знают, как именно можно выполнить тот или иной заказ, чтобы преподаватель остался доволен.

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Чита'

Адрес: г. Чита, ул. Ленинградская 76, офис 474

Телефон: 8(900) 694-43-94

Email: zakaz@chita-diplomy.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2021 chita-diplomy.ru