классификация источников трудового права

Введение 3

Глава 1. Источники трудового права: понятие, виды 5

1.1. Понятие источника трудового права 5

1.2. Виды и классификация источников трудового права 6

Глава 2. Особенности отдельных видов источников трудового права 10

2.1. Роль актов Международной организации труда 10

2.2. Локальные нормативные акты как источники трудового права 18

Заключение 25

Библиографический список 26

Приложения 29

Актуальность темы: источники трудового права - это нормативно-правовые акты и отдельные нормы, которые призваны регулировать отношения, входящие в предмет трудового права. Об источниках трудового права необходимо говорить в двух аспектах. Первый из них означает формальное проявление источников трудового права. В формальном понимании под источниками трудового права следует понимать весь массив нормативно-правовых актов и норм, направленных на регулирование отношений, составляющих предмет трудового права. Изучение источников права в материальном аспекте предполагает рассмотрение процесса их реализации в отношения, входящие в предмет трудового права. Только после перехода указанных отношений в категорию правоотношений можно сделать вывод о материальном проявлении источников трудового права. Таким образом, между формальным и материальным проявлением источников трудового права находится процесс реализации.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие по поводу источников трудового права.

Предмет исследования — правовое регулирование и действующая практика применения источников трудового права.

Цель работы: сделать анализ источников трудового права РФ.

Задачи работы:

Для достижения этой цели ставятся и решаются следующие задачи:

- проанализировать понятие источника трудового права;

- определить виды и классификации источников трудового права;

- изучить роль актов Международной организации труда;

- раскрыть локальные нормативные акты.

Методологической основой исследования является использование историко-правового, формально-логического, сравнительно-правового методов исследования.

Теоретическую базу исследования составляют научные труды отечественных специалистов в области трудового права.

Нормативно-правовую базу исследования составили Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства Российской Федерации, законодательство субъектов Российской Федерации.