Автоматизированное рабочее место бухгалтера образовательной организации.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Анализ предметной области 3

1.1 Исследовательский раздел 3

1.2 Анализ предметной области 3

1.3 Назначение и организационно-штатная структура предприятия 3

1.4 Схема информационных потоков 3

1.5 Анализ существующих аналогов программных средств 3

1.6 Выбор математического аппарата 3

1.7 Постановка задачи выпускной квалификационной работы 3

1.8 Основание для разработки 3

1.9 Назначение 3

1.9.1 Требования к программе или программному изделию 3

1.9.2 Требования к программной документации 3

ГЛАВА 2. Разработка АИС 3

2.1 Выбор инструментальных средств разработки программного средства 3

2.2 Реализация функционального назначения 3

2.3 Разработка информационной структуры данных 3

2.4 Описание внешнего уровня базы данных 3

2.5 Физическая модель базы данных 3

2.6 Разработка архитектуры программного средства 3

2.7 Разработка алгоритмов автоматизированной информационной системы 3

2.8 Тестирование программного средства 3

2.9 Реализация математического метода 3

ГЛАВА 3. Разработка эксплуатационной документации 3

3.1 Руководство по эксплуатации программного средства 3

3.2 Системные требования 3

3.3 Руководство администратора 3

3.4 Руководство пользователя 3

Заключение 3

Информатизация образования – одно из ключевых направлений развития учреждения. Обеспечивает возможности использования в образовании современных информационных средств, повышение эффективности традиционных процессов обучения, воспитания, управления образованием, а также задачи развития содержания образования, технологий образовательного процесса и свойств образовательной среды учреждения.

Темой данной выпускной квалификационной работы является разработка кадровой автоматизированной информационной системы по расчёту заработной платы для сотрудников образовательного учреждения.

Расчетом заработной платы занимается бухгалтер образовательного учреждения, который вручную вычисляет фактически проведенные занятия преподавателями кафедры в каждой группе согласно утвержденного расписания занятий, определяет тарифы оплаты не только по каждому преподавателю, но и по каждому виду занятий, так как проведение лекций тарифицируется отдельно от других видов занятий.

Эффективность деятельности бухгалтера может быть увеличена за счет автоматизированного расчета оплаты преподавателям и формировании выходных документов.

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена необходимостью автоматизации работы бухгалтера по расчету оплаты труда преподавателей-почасовиков с целью увеличения производительности труда, уменьшения количества ошибок и повышения качества проводимых расчетов.

Целью выпускной квалификационной работы является повышение эффективности работы бухгалтера за счет разработки и внедрения программы для автоматизации расчета оплаты преподавателям учебного заведения.

Имеющиеся в настоящее время на российском рынке информационные системы расчета оплаты труда преподавателей слишком дороги в сопровождении либо требуют комплексной автоматизации учебного процесса, поэтому необходимо разработать программу для решения поставленных задач автоматизации собственными силами. Программа автоматизации расчета оплаты труда сотрудника учебного заведения позволит максимально устранить случайные ошибки, недостатки существующей системы работы бухгалтера, и привнести в нее факторы, положительно влияющие на качество и сроки выполнения реализуемых в ней функций: уменьшение времени выполнения каждой функции; автоматическое создание документации.

Задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели:

 исследовать бизнес-процессы начисления заработной платы сотрудников образовательного учреждения;

 описать алгоритм расчета оплаты труда преподавателей образовательного учреждения;

 рассмотреть существующие аналоги программ для решения поставленной задачи;

 обосновать необходимость разработки программы;

 разработать требования к информационной системе;

 разработать логическую и физическую модели данных;

 разработать информационную систему;

 выполнить тестирование программы на контрольном примере;

 разработать эксплуатационную документацию;

 рассчитать показатели экономической эффективности проекта.

Объектом исследования является работа бухгалтера учебного заведения по расчету заработной платы преподавателей.

Предметом исследования является расчет оплаты труда преподавателей учебного заведения.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех разделов, заключения и списка используемых источников.

В первом разделе исследована предметная область, рассмотрен алгоритм расчета оплаты труда преподавателей с помощью моделей IDEF0 и IDEF3, приведено обоснование необходимости разработки программы для автоматизации поставленных задач, представлена постановка задачи.

Во втором разделе выбраны средства разработки информационной системы, разработаны логическая и физическая модели данных, ER-диаграмма «сущность-связь». Выполнена разработка пользовательского интерфейса, описана структура программного обеспечения, проведено тестирование разработанной программы.

В третьем разделе представлена разработанная эксплуатационная документация.

В заключении сделаны выводы по результатам автоматизации работы бухгалтера по расчету оплаты труда преподавателей учебного заведения.