Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства: эволюция и современное состояние

Содержание

Ведение…………………………………………………………………………..3

1.Кадровое делопроизводство…………………………………………………4

2.Законодательная база, регулирующая деятельность кадрового делопроизводства……………………………………………………………….10

3.Нормативно-методическая база, регулирующая деятельность кадрового делопроизводства……………………………………………………………….22

Заключение………………………………………………………………………28

Список используемой литературы……………………………………………30

Введение

Актуальность работы. Кадровые работники ежедневно сталкиваются с необходимостью оформлять приказы по основной деятельности (командировка, отпуск, поощрение или выздоровление) и другие ситуации, затрагивающие интересы сотрудников, например, временный перевод по медицинским показаниям.

Делопроизводство.

Приказы

Организация делопроизводства.

Типы документов

Нормативные документы делопроизводству

Приблизительный состав персонала

Приказы по персонала

Основания для заказов на л / с - докладная и объяснительные записки, представления, протоколы, акты

Приказы по основной деятельности, имеющие произвольную форму

Документы воинского учета

Документы для Пенсионного фонда

Уведомления, уведомления, указания, ссылки

Образцы приказов, оформляемых кадровой службой для всех других случаев

Сэкономить время при создании документа

Цель курсовой работы – изучить эволюцию нормативно- правового регулирования кадрового делопроизводства.

Задачи курсовой работы:

-изучить кадровое делопроизводство правового регулирования;

- изучить правового регулирования кадрового делопроизводства.

Структура работы включает в себя введение, три главы, заключение, список литературы.