вар 8

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Общая характеристика трудового права. Понятие источников трудо-вого права………………………………………………………………………….5

1.1. Общая характеристика трудового права……………………………..5

1.2. Понятие источников трудового права………………………………..9

Глава 2. Характеристика отдельных источников трудового права…………..12

2.1. Конституция РФ и международные договоры РФ как источники трудового права…………………………………………………………...12

2.2. Федеральные законы и иные источники трудового права………..15

Заключение……………………………………………………………………….22

Список использованной литературы…………………………………………...24

Введение

Актуальность темы данной работы объясняется следующим. Важной характеристикой любой отрасли права является совокупность источников данной отрасли. Особенностью российского трудового права является мно-гочисленность источников, характеризующихся различной юридической си-лой.

Некоторые акты, содержащие нормы трудового права, традиционно причисляются к источникам данной отрасли отечественного права. Однако вопрос о признании других актов источниками трудового права вызывает в отечественной науке оживленную дискуссию. В первую очередь речь идет об актах высших органов судебной власти. В связи с этим особую актуальность приобретает изучение источников трудового права.

Научная значимость данного исследования состоит в том, что его ре-зультаты могут быть использованы при изучении таких дисциплин как «тру-довое право», «актуальные проблемы трудового права» и т.д.

Объектом рассмотрения в данной работе являются источники трудово-го права.

Предметом рассмотрения в данной работе является совокупность актов различной правовой природы и юридической силы, содержащих нормы тру-дового права.

Целью данной работы является изучение источников отечественного трудового права.

Для достижения указанной цели необходима реализация следующих задач:

1) Привести общую характеристику трудового права;

2) Определить понятие источников отечественного трудового права;

3) Охарактеризовать Конституцию РФ и международные договоры РФ как источники трудового права;

4) Изучить федеральные законы и иные источники трудового права.

Методологию данной работы составляют следующие методы научного познания:

1) Всеобщий диалектический метод познания;

2) Общенаучные методы исследования – дедукция, индукция, описа-ние, синтез, анализ, сравнение и т.д.;

3) Частнонаучный метод – формально-юридический метод.

Степень научной разработанности источников трудового права доста-точно высока. Изучению указанного вопроса посвящены многочисленные исследования, в числе авторов которых могут быть упомянуты Е.А. Шапова-лов, В.А. Крыжан, Е.А. Ершова, Е.И. Петрова, В.И. Миронов и т.д.

В теоретическую базу данного исследования входят работы А.М. Луш-никова, М.В. Лушниковой, В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой. Кроме того, при написании данной работы необходимо обратиться к трудам таких исследова-телей как В.Е. Верхотурова, Г.А. Рогалева, Г.В. Хныкин и других ученых.

Структуру данной работы составляют:

- введение;

- две главы, каждая из которых включает два параграфа;

- заключение;

- список использованной литературы.