Статистическое изучение уровня и динамики заработной платы в Российской Федерации

Оглавление

Введение 3

1 Теоретические основы статистического изучения заработной платы 4

1.1 Понятие заработной платы 4

1.2 Система организации оплаты труда 6

1.3 Статистическое изучение системы стимулирования труда 8

2 Статистический анализ динамики и структуры заработной платы в Российской Федерации 10

2.1 Анализ уровня и динамики заработной платы 10

2.2 Структура заработной платы 14

2.3 Показатели взаимосвязи производительности и оплаты труда 19

3 Прогнозирование заработной платы для Российской Федерации на предстоящие годы 21

3.1 Прогнозирование заработной платы по уравнению тренда 21

3.2 Прогнозирование заработной платы по средним показателям 25

3.3 Прогнозирование заработной платы по уравнению множественной регрессии 27

Заключение 32

Список использованных источников 34

Введение

Одной из наиболее важных характеристик рынка труда является зара-ботная плата.

Программой государст¬венного статистического наблюдения по труду предусмотрено полу¬чение информации о структуре оплаты труда, уровне заработной платы по различным отраслям и секторам экономики, географи-ческим райо¬нам, по предприятиям и организациям различных размера и форм собственности, для отдельных групп работников, сгруппированных по воз¬растному, профессиональному и иным признакам.

Полученные данные используются при анализе социально-экономических процессов, измерении уровня жизни населения, изучении взаимосвязи между доходами и занятостью, проведении коллек¬тивных пере-говоров по вопросам труда и заработной платы, установ¬лении уровня ми-нимальной заработной платы, разработке конкрет¬ных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решении других проблем.

Целью данной курсовой работы является статистическое изучение уровня и динамики заработной платы в Российской Федерации.

Из данной цели вытекает ряд задач:

– дать понятие заработной платы и системы оплаты труда;

– привести систему статистических показателей, характеризующих за-работную плату;

– проанализировать динамику и структуру заработной платы работни-ков организаций Российской Федерации за 2006 – 2017 гг.;

– сделать прогноз среднемесячной номинальной заработной платы ра-ботников организаций Российской Федерации на 2018 – 2020 гг. различны-ми методами.