Внимание! chita-diplomy.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Чита Диплом

Оказываем поддержку студентам в Чите

г. Чита, ул. Ленинградская 76, офис 474

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 694-43-94

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

" Аттракция в межличностном взаимодействие

Тема работы: " Аттракция в межличностном взаимодействие
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Психология
Краткое содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ АТТРАКЦИИ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ 5

1.1 Подходы к исследованию аттракции 5

1.2 Изучение межличностной аттракции в отечественной психологии 10

1.3 Психологические детерминанты аттракции 12

2 ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЕЙ АТТРАКЦИИ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ 17

2.1 Концептуальная модель аттракции в малой группе 17

2.2 Эмпирическое исследование 18

2.3 Результаты и обсуждение 19

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Описание работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы курсовой работы объясняется тем, что феномен аттракции вызывает замет¬ный интерес у специалистов, которые стремятся понять его суть, условия и по¬следствия проявления. В социальной пси¬хологии нет единого мнения о природе аттракции, под которой понимают, напри¬мер, привлекательность (или воспринима¬емую привлекательность) одного субъекта для другого, предпочтение одних людей другими, желание индивида взаимодействовать с некоторыми други¬ми людьми. С точки зрения Л.Я. Гоз¬мана, аттракция имеет разные грани про¬явления, а потому им было предложено рассматривать этот феномен в трех ипо¬стасях, а именно: аттракция - разновид¬ность эмоций, предметом которой являет¬ся другой человек, социальная установка, направленная на отдельного человека, и компонент межличностного восприятия. Некоторые авторы считают, что ат¬тракция представляет собой сложный фе¬номен, а потому он может включать в себя определенные компоненты. Например, в межличностной аттракции выделяют ког-нитивный, аффективный и когнативный компоненты, аффективные, когнитив¬ные и поведенческие тенденции относи¬тельно другого человека. Однако не дается четкого обоснования выделения этих составляющих аттракции и не рас¬крывается их содержание.

Целью написания курсовой работы является исследование аттракции в межличностном взаимодействии.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1) изучить подходы к исследованию аттракции;

2) исследовать подходы к изучению аттракции в отечественной психологии;

3) провести исследование уровней аттракции в межличностном взаимодействии.

Объектом исследования выступает аттракция в межличностном взаимодействии. Предметом изучения стала социально-психологическая структура аттракции.

Методологической основой исследования являются общенаучные принципы целостного, системного подходов, разработанные в науке (Б.Ф. Ломов, В.А. Ганзен), и законы логики, являющиеся общим принципом научного мышления.

В качестве теоретической основы выступают совокупность теоретических подходов к рассмотрению аттракции как социально-психологического феномена (теории Т. Ликона, Д. Бирна, Д. Левингера), теоретические представления о месте аттракции в системе межличностных отношений (Л.Я. Гозман).

Методы исследования, использованные для решения поставленных задач: теоретического анализа (сравнительно-сопоставительный, моделирования), опроса, психодиагностические методы сбора эмпирических данных, методы математико-статистической обработки данных.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Объём работы: 25-29
Цена: 1075 ₽
Уникальность: 55-59 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

chita-diplomy.ru

Больше не нужно самостоятельно сидеть над учебниками и зубрить материал по своему предмету, поскольку все можно поручить опытным мастерам своего дела, которые точно знают, как именно можно выполнить тот или иной заказ, чтобы преподаватель остался доволен.

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Чита'

Адрес: г. Чита, ул. Ленинградская 76, офис 474

Телефон: 8(900) 694-43-94

Email: zakaz@chita-diplomy.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2021 chita-diplomy.ru