Внимание! chita-diplomy.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Чита Диплом

Оказываем поддержку студентам в Чите

г. Чита, ул. Ленинградская 76, офис 474

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 694-43-94

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

" Аттракция в межличностном взаимодействие

Тема работы: " Аттракция в межличностном взаимодействие
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Психология
Краткое содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ АТТРАКЦИИ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ 5

1.1 Подходы к исследованию аттракции 5

1.2 Изучение межличностной аттракции в отечественной психологии 10

1.3 Психологические детерминанты аттракции 12

2 ИССЛЕДОВАНИЕ УРОВНЕЙ АТТРАКЦИИ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ 17

2.1 Концептуальная модель аттракции в малой группе 17

2.2 Эмпирическое исследование 18

2.3 Результаты и обсуждение 19

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Описание работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы курсовой работы объясняется тем, что феномен аттракции вызывает замет¬ный интерес у специалистов, которые стремятся понять его суть, условия и по¬следствия проявления. В социальной пси¬хологии нет единого мнения о природе аттракции, под которой понимают, напри¬мер, привлекательность (или воспринима¬емую привлекательность) одного субъекта для другого, предпочтение одних людей другими, желание индивида взаимодействовать с некоторыми други¬ми людьми. С точки зрения Л.Я. Гоз¬мана, аттракция имеет разные грани про¬явления, а потому им было предложено рассматривать этот феномен в трех ипо¬стасях, а именно: аттракция - разновид¬ность эмоций, предметом которой являет¬ся другой человек, социальная установка, направленная на отдельного человека, и компонент межличностного восприятия. Некоторые авторы считают, что ат¬тракция представляет собой сложный фе¬номен, а потому он может включать в себя определенные компоненты. Например, в межличностной аттракции выделяют ког-нитивный, аффективный и когнативный компоненты, аффективные, когнитив¬ные и поведенческие тенденции относи¬тельно другого человека. Однако не дается четкого обоснования выделения этих составляющих аттракции и не рас¬крывается их содержание.

Целью написания курсовой работы является исследование аттракции в межличностном взаимодействии.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1) изучить подходы к исследованию аттракции;

2) исследовать подходы к изучению аттракции в отечественной психологии;

3) провести исследование уровней аттракции в межличностном взаимодействии.

Объектом исследования выступает аттракция в межличностном взаимодействии. Предметом изучения стала социально-психологическая структура аттракции.

Методологической основой исследования являются общенаучные принципы целостного, системного подходов, разработанные в науке (Б.Ф. Ломов, В.А. Ганзен), и законы логики, являющиеся общим принципом научного мышления.

В качестве теоретической основы выступают совокупность теоретических подходов к рассмотрению аттракции как социально-психологического феномена (теории Т. Ликона, Д. Бирна, Д. Левингера), теоретические представления о месте аттракции в системе межличностных отношений (Л.Я. Гозман).

Методы исследования, использованные для решения поставленных задач: теоретического анализа (сравнительно-сопоставительный, моделирования), опроса, психодиагностические методы сбора эмпирических данных, методы математико-статистической обработки данных.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Объём работы: 25-29
Цена: 1075 ₽
Уникальность: 55-59 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

chita-diplomy.ru

Больше не нужно самостоятельно сидеть над учебниками и зубрить материал по своему предмету, поскольку все можно поручить опытным мастерам своего дела, которые точно знают, как именно можно выполнить тот или иной заказ, чтобы преподаватель остался доволен.

Юридические документы

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Чита'

Адрес: г. Чита, ул. Ленинградская 76, офис 474

Телефон: 8(900) 694-43-94

Email: zakaz@chita-diplomy.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2026 chita-diplomy.ru