Учёт рабочего времени

Содержание

Введение 3

1 Постановка задачи 4

2 Информационное обеспечение 4

3 Функционирование типовой ИС 4

4 Техническое обеспечение 4

5 Программное обеспечение 4

6 Руководство системному программисту 4

7 Руководство пользователю 4

Заключение 4

Список используемых источников 4

Введение

Прибыль и успех компании напрямую зависит от того, насколько эффективно она работает. Одна из предпосылок эффективной работы - автоматизация повседневных задач, одной из которых является автоматический учет рабочего времени сотрудников. Конечно, не в каждой задаче люди могут быть заменены машинами, но в тех случаях, когда это возможно, эффективность работы значительно возрастает, а количество ошибок и издержек снижается. Большинство компаний в настоящее время внедрили определенные методы отслеживания рабочего времени своих сотрудников. Полученные данные анализируются и на основе них могут приниматься решения о начислении заработной платы, проводиться анализ эффективности сотрудников.

На сегодняшний день рынок систем учета рабочего времени представлен широким спектром решений. В зависимости от размеров предприятия, существующих в нем бизнес-процессов, бюджета, технологических возможностей и ограничений каждая компания может проанализировать, выбрать и внедрить решение, которое будет в полной мере решать поставленную задачу по учету рабочего времени сотрудников.

Основной целью данной работы является разработка системы учета рабочего времени, которая бы сочетала в себе возможности автоматического трекинга времени работы сотрудников за персональным компьютером, предоставляла бы интерфейс для взаимодействия с базой данных, а также автоматизировала процесс импорта из внешней системы данных о пересечении сотрудниками пункта контроля пропуска.